Zespół
Poznaj Nepsis.
Technologia, energetyka i finanse w jednym zespole. Sami byliśmy IPP, więc oprogramowanie podąża za tym, jak praca naprawdę wygląda.
"Dzięki Nepsis pomagamy deweloperom sprawić, by transformacja energetyczna była skalowalna i opłacalna."
Constantin Wolfrom·CEO i założyciel, Nepsis
Dlaczego taki skład
Tech × Energetyka × Finanse
Trzy dziedziny, które zwykle siedzą w trzech różnych firmach i muszą się dogadać, zanim cokolwiek zostanie sfinansowane.
Technologia
Inżynierowie, którzy budują platformę, a nie zespół danych doklejony do firmy doradczej.
Energetyka
Rozwijaliśmy i eksploatowaliśmy projekty OZE. Sami byliśmy IPP, więc wiemy, gdzie proces się łamie.
Finanse
Strukturyzujemy i domykamy dług na realnych mandatach. Każdy model na platformie zbudowali ludzie, którzy bronili takiego modelu przed finansującym.
Zarząd
Osoby prowadzące każdą stronę biznesu.
Kariera
Finansowanie odnawialnych źródeł wciąż działa na Excelu i mailach.
Budujemy AI operating system, który to zastąpi. Ponad 2000 przeanalizowanych projektów, 300 mln € ustrukturyzowanych, z Paryża.
Kogo dołączasz
Zespół założycielski wywodzi się z Pumpkin, Ardian, Natixis i Jumper. Dwa światy pod jednym dachem: technologia i finansowanie projektów.
Nasze wartości
Jak pracujemy i czego szukamy.
- 01Entrepreneurs
- Ponad połowa zespołu zbudowała już firmę, która przekroczyła milion ARR. Zachowujemy ten odruch: najpierw szukamy najprostszego rozwiązania, które działa, dajemy je użytkownikom i iterujemy. Proste rozwiązanie dostarczone w tym tygodniu jest lepsze niż idealne za trzy miesiące.
- 02Mission driven
- Wszyscy jesteśmy tu z tego samego powodu: aby projekty odnawialne, także te małe, były szybciej finansowane i budowane. To misja rozstrzyga nasze dyskusje: gdy dwa priorytety się zderzają, wybieramy ten, który lepiej jej służy. Nikt nie jest widzem. Każdy bierze odpowiedzialność za jej powodzenie.
- 03Raise the bar
- Nie jesteśmy tu po to, by być przeciętni. Chcemy być lepsi z każdym tygodniem i żeby to było widać: w produkcie, w transakcjach, w nas samych. Feedback jest bezpośredni, w obie strony, i traktujemy go jak narzędzie, nie wyrzut.
- 04Play for the team
- Dwa światy, technologia i finanse, które muszą mówić tym samym językiem. Produkt powstaje razem z ludźmi, którzy go używają wewnątrz, a nie obok nich.
- 05Be good
- To, co robimy, jest intensywne i czasem trudne. Robimy to w zespole, który sobie ufa, bez ego i bez polityki: mówimy szczerze i życzliwie, i zakładamy dobre intencje, nawet gdy się nie zgadzamy. Każdy pomaga, niezależnie od roli. Gdy coś trzeba zrobić, nie sprawdzamy, czyja kolej: po prostu się do tego bierzemy.
Otwarte rekrutacje
Dziś cztery otwarte rekrutacje.
Zgłoszenie spontaniczne
Rekrutujemy w równym stopniu na dopasowanie, co na umiejętności. Jeśli odnajdujesz się w powyższym, napisz do nas i powiedz, nad czym chcesz pracować.
Napisz do nas